Opanuj strategie Sun Tzu. Zobacz to, czego nie widzą inni, i usłysz to, czego oni nie słyszą...

• Odnieś sukces bez łamania swojego kodeksu etycznego
• Opanuj bezcenną sztukę strategicznego myślenia
• Stań się bardziej innowacyjna i kreatywna
• Przejmij pełną kontrolę nad swoim życiem osobistym i zawodowym

Nadszedł czas rządów kobiet -- Sztuka wojny dla kobiet pokazuje nam, jak się za nie zabrać

dr Lois Frankel

Wiem dokładnie, jak to jest żyć i pracować w męskim świecie... Książka ta pokazuje, w jaki sposób zmienić swoje marzenia w rzeczywistość, niezależnie od tego, z jakim trudnościami przyjdzie się nam zmierzyć.

Chaka Khan

Bądź kobietą i po kobiecemu sięgaj szczytów w życiu osobistym i zawodowym Sztuka wojny Sun Tzu to niewątpliwie najwybitniejsza książka o strategii, jaką kiedykolwiek opublikowano. Jest przy tym dziełem uniwersalnym, docenianym w każdej kulturze i na całym świecie. Do tej pory korzystali z niej głównie mężczyźni, a jednak to lektura wprost idealna dla kobiety takiej jak Ty.

Rady Sun Tzu prowadzą do osiągnięcia jak najlepszych rezultatów przy jak najmniejszej liczbie konfliktów. A to przecież kobieca specjalność -- dążyć do rozwiązywania problemów na drodze kompromisu, tak by obie strony na tym zyskiwały. Ponadto każda ze strategii opisywanych przez tego filozofa opiera się na głębokim zrozumieniu ludzi, z którymi na co dzień mamy do czynienia. Szczególny nacisk kładzie również na Twoją wyjątkową osobowość i talenty, które są niezbędnym elementem na drodze do realizacji marzeń.

Możesz zostać mistrzynią strategii, niezależnie od tego, czy Twoim pragnieniem jest awansować na stanowisko dyrektora generalnego, prowadzić własną firmę, czy też być nauczycielką, maklerem, specjalistką ds. marketingu, astronautką, dobrą matką albo szczęśliwą osobą. Sztuka wojny pomoże Ci przemienić własne wady w zalety i wytłumić niepotrzebne lęki. Pokaże także, jak wygrywać bez walki i osiągać cele, które sobie wyznaczyłaś.

Jego bohaterkami są kobiety, które zdecydowały się na łączenie ciąży i macierzyństwa z rakiem. Wygrały życie podwójnie! Dokonały cudu i urodziły zdrowe dzieci. Stały się ikonami do naśladowania przez inne kobiety w podobnych sytuacjach. Stały się boskie!

Album przedstawia sylwetki kobiet, których historie pokazują, że mimo choroby nowotworowej można żyć pełnią życia, mieć mnóstwo energii, a przede wszystkim urodzić zdrowe dziecko i spełnić się w roli matki - boskiej matki! "Boskie matki" to kobiety chorujące na raka, ale walczące, radosne i szczęśliwe. Ich historie łamią stereotypy i pokazują, że mimo ciężkiej choroby można czuć się spełnioną kobietą i zostać szczęśliwą matką.

Konwencja albumu nawiązuje do ikonografii religijnej. Bohaterki zdjęć zostały przedstawione jednak w zupełnie zwyczajnych, codziennych sytuacjach. Autorem zdjęć do albumu jest podobnie, jak w zeszłym roku, Andrzej Świetlik. Konwencja utrzymana jest w charakterze prostych zdjęć z ukrycia, dlatego też sesje odbyły się w przestrzeni miejskiej, w parkach, na ulicy, a nie w studiu fotograficznym.

Ale album to nie tylko zdjęcia. To także cudowne, wzruszające historie. O Magdzie, która "chcę krzyczeć do wszystkich, że z rakiem można urodzić zdrowe dziecko", o Dorocie, która "Nie czuję się upoważniona do tego określenia", czy Zosi mówiącej do swojego dziewięciomiesięcznego brzucha:"Synku, bez Ciebie nie dałabym rady". Ich historii wysłuchały i opisały: Monika Stukonis (Elle), Maria Barcz (Pani), Aleksandra Lubańska (Wysokie Obcasy), Krystyna Pytlakowska (Viva), Alina Mrowińska (Gala), Marcelina Szumer (Przekrój), Agnieszka Siegert-Litorowicz (Twój Styl), Justyna Sobolewska (Polityka), Violetta Ozmnikowski (Newsweek),Monika Janusz-Lorkowicz (Rzeczpospolita). Dodatkowo Renata Kin (Wprost) przeprowadziła rozmowę z dr. Geremkiem -"ojcem-lekarzem "dzieci boskich matek.

Sprzedaż albumu pozwoli fundacji Rak"n"Roll. Wygraj życie! zdobyć środki na odnowienie poczekalni onkologicznych. To smutne i przytłaczające miejsca, gdzie chorzy spędzają długie godziny w kolejce do specjalisty. Telewizory emitujące edukacyjne i terapeutyczne treści, głośniki z muzyką, dystrybutory z wodą, kolorowe ściany i wygodniejsze fotele to tylko niektóre z elementów, które będą uprzyjemniać pacjentom godziny oczekiwań i odwrócą choć trochę uwagę od problemu, z którym tu przychodzą.

Fundacja zmienia schematy myślenia na temat raka, pomaga dostrzec pozytywne strony i zaraża optymizmem. W zeszłym roku fundacja wydała Kalendarz Gwiazd, którego sprzedaż pozwoliła zdobyć fundusze na odnowienie poczekalni onkologicznej w Katowicach.

• Osiągaj sukces, nie rezygnując z kobiecości
• Bądź sobą, a nie facetem w spódnicy
• Chwal się, dziękuj i nigdy nie zaprzeczaj własnym wartościom

Świat biznesu nie jest otoczeniem przyjaznym kobiecie. Mimo szeregu społecznych akcji i haseł zagrzewających do walki przez lata niewiele zmieniło się w tym zakresie. Spróbuj odpowiedzieć sobie na pytanie: jak często trafiasz na szefową, a nie na szefa? Ile krzeseł przy stole Zarządu zajmują w Twojej firmie panie? Jak procentowo kształtuje się udział płci w każdym regionalnym Business Center Club?

To, że kobiety nie są postrzegane jako stworzone do robienia kariery, odnoszenia sukcesu i przeprowadzania intratnych transakcji, nie jest winą kobiet. Co więcej -- nie jest to też wina mężczyzn. Prawdziwa mistyczna tajemnica tkwi we wszechobecnych rytuałach, o których wie każdy, choć nikt nie wypowiada się o nich głośno. Są one najpotężniejszymi czarami społeczeństwa i żadne miejsce nie jest od nich wolne. Jednak w środowisku pracy właściwe rytuały, pozwalające tworzyć sieci wsparcia, mają tylko mężczyźni. Kobiety albo nie zdają sobie sprawy z ich wartości, albo tworzą rytuały niedostosowane do świata, w którym funkcjonują.

Nie oczekuj, że ta książka zmieni postrzeganie całego środowiska pracujących pań. Bądź jednak pewna, że do Twojej pracy wniesie szczyptę białej magii. I dzięki Twemu otwartemu umysłowi sprawy już wkrótce zmienią swój bieg.

• Zdobądź uznanie, na które zasługujesz.
• Przestań udowadniać coś na siłę.
• Uodpornij się na męskie ataki.
• Zaprzyjaźnij się z kobietami-mentorkami.
• Ciesz się z bardziej satysfakcjonującej i lżejszej pracy.

Kręgi piekielne czy szczeble kariery?

• Sama określ, czym jest dla Ciebie sukces
• Daj sobie prawo do oczekiwania perfekcji od innych
• Nie bądź mięczakiem i stawiaj czoła konfliktom
• Nie tchórz przed przyznaniem się do wpadki

Jak bardzo pasujesz do tego wizerunku: kobieta z grzecznym uśmiechem, niepewna w kontaktach ze współpracownikami (że o szefie nie wspomnę), unikająca otwartego wyrażania swoich poglądów? A może jesteś nadgorliwą mróweczką? Taką, której wszystko można powierzyć, cynicznie uznając, że liczba jej godzin nadliczbowych i tak jest z gumy? Czy też pozostajesz ciągle małą dziewczynką, zadającą tysiące pytań, bojącą się podjąć ryzyko i karnie wykonującą nawet najbardziej irracjonalne polecenia? Nie, nie mów! Zostaw to dla siebie, ale powiedz, kiedy ostatni raz słyszałaś, że ktoś taki awansował i był świetnym szefem?

Przypatrz się dobrze miejscu, w którym teraz pracujesz. Obejrzyj biurko, dziesiątki samoprzylepnych karteczek, średniej jakości komputer. Nawet jeśli jesteś fantastyczna w swojej pracy, ale do Twoich cech należy Toksyczna Grzeczność, spędzisz w tym miejscu jeszcze długie lata. Toksyczna Grzeczność sprawia, że wszyscy w Twoim otoczeniu czerpią więcej korzyści z Twojej pracy niż Ty sama. Toksyczna Grzeczność każe Ci mówić "tak", gdy naprawdę chcesz wykrzyczeć "nie". To przez nią przepraszasz za rzeczy, za które nie ponosisz żadnej winy. Jeśli akurat nie bierzesz udziału w wyborach na Koleżankę Sympatyczną, po co właściwie starasz się wszystkim przypodobać? Zamień przykładne czółenka na diabelskie kopyta i pokaż innym, co znaczy awansować jak szatan!

Poznaj swoją Wewnętrzną Diablicę. Nawiąż z nią kontakt. I razem zjadajcie na śniadanie wszystkie Grzeczne Dziewczynki, popijając przy tym czarną jak smoła kawę.

• Nazywaj rzeczy po imieniu, mów wprost, w nic nie owijaj i niczego nie pomijaj.
• Bądź sobą i ciesz się z tego, co Ty nazywasz sukcesem.
• Nie marnuj sił i czasu na bezsensowne obowiązki.
• Pokaż światu nową, pewną siebie i budzącą szacunek innych Ciebie.

O książce możesz przeczytać także tutaj.

Prawda życia

• Ponadczasowa mądrość duchowego świata
• Spełnianie najgłębszych pragnień serca
• Odkrywanie aspektów swojej własnej istoty

Florence Scovel Shinn jest światowej sławy przewodniczką duchową. Z jej wiedzy oraz rad dotyczących odnalezienia sensu życia, spełnienia i sposobów na osiągnięcie życiowego sukcesu skorzystały już całe pokolenia. Książka Życie to gra, czyli jak grać, by wygrać. Edycja dla kobiet wiele lat po pierwszym wydaniu jest wciąż uznawana za jedną z najważniejszych pozycji z zakresu rozwoju wewnętrznego.

Chociaż oryginalne dzieło Florence Scovel Shinn oraz zawarte w nim wskazówki, historie i pouczenia odnosiły się do mężczyzn, szybko znalazły one uznanie także wśród przedstawicielek płci pięknej. Teraz wreszcie i Ty masz szansę poznać poruszające duszę koncepcje, specjalnie zaktualizowane oraz dostosowane do kobiecej wrażliwości i specyficznego punktu widzenia.

• Odszukaj odpowiedzi na dręczące Cię pytania.
• Uwierz w moc sprawiedliwości dziejowej.
• Doceń siłę wyobraźni.
• Zapanuj nad trzema sferami swojego umysłu.
• Dostrzegaj niezwykłe możliwości nawet w beznadziejnych sytuacjach.

Żyjesz nie tak, jak byś chciała? Myślisz o innych, zaniedbując siebie? Wybierasz bezpieczeństwo i przesadną uczciwość? Stwarzasz sobie sztuczne ograniczenia? Pozwalasz innym kontrolować Twoje życie i Twoje finanse? Powiem Ci, skąd się to bierze. Otóż zachowania, których nauczyłaś się jako dziewczynka, nie pozwalają Ci zostać niezależną kobietą, swobodnie podążającą za marzeniami.

Wyjaśnię Ci szczerze i otwarcie, dlaczego popełniasz wszystkie lub niektóre z 75 błędów finansowych przeszkadzających kobietom w zdobyciu bogactwa, na jakie zasługują.

Odkryj, jak ogranicza Cię Twój sposób myślenia o sprawach finansowych: dlaczego utknęłaś w miejscu, w uzależniającym związku czy w pracy, gdzie zarabiasz mniej, niż powinnaś. Wierz mi, że możesz przejąć kontrolę nad swoim życiem i zarabiać więcej pieniędzy, niż Ci się marzyło w najśmielszych snach. Przestań wierzyć w mity, które od dziecka wmawia Ci otoczenie: że pieniądze szczęścia nie dają, że lepiej być dobrym niż bogatym, że jak będziesz ciężko pracować, to pieniądze przyjdą same.

Przestań popełniać błędy "grzecznych dziewczynek":

• błąd 4: brak dążenia do wygranej. Uprzejmie, cicho, nie myśląc o sobie -- tak grę finansową prowadzą "grzeczne dziewczynki";
• błąd 10: analfabetyzm finansowy. Wiedza to potęga. Naucz się, jak mądrze kupować i dokonywać transakcji bankowych;
• błąd 20: szukanie emocjonalnego oparcia w wydawaniu pieniędzy. Zrozum swoje emocje: nie kupuj tylko po to, by poprawić sobie humor;
• błąd 45: oszczędzanie zamiast inwestowania. "Grzeczne dziewczynki" ze strachu trzymają pieniądze na nisko oprocentowanych kontach. Naucz się inwestować i zostań bogata.

• Poznaj swoją osobowość
• Naucz się przemawiać i pokonaj nieśmiałość
• Kontroluj swoje zachowanie

Pracujesz bez chwili wytchnienia? Przed podjęciem każdej decyzji konsultujesz się ze współpracownikami, znajomymi i rodziną? Denerwuje Cię każda, nawet nieznacząca krytyka Twojej pracy? W ten sposób nieświadomie budujesz swój wizerunek grzecznej dziewczynki -- osoby, która będzie pomijana przy awansach, podwyżkach i ważnych dla firmy wydarzeniach. Dlaczego? Ponieważ grzeczne dziewczynki nie robią kariery. Jeśli rozpoznasz i zmienisz zachowania dobre dla dziewczynki, lecz nie dla kobiety, otworzą się przed Tobą drzwi do kariery, o jakiej nawet nie marzyłaś -- a spoglądając w lustro, zobaczysz osobę dostatecznie silną i wykwalifikowaną, by dotrzeć na sam szczyt!

Książka "Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę" przedstawia wyjątkowy zestaw 101 zachowań, których kobiety uczą się w dzieciństwie, a które później przeszkadzają im w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Dzięki temu poradnikowi będziesz mogła wyeliminować błędy, z których istnienia może nawet nie zdajesz sobie sprawy. Znajdziesz tu bezcenne wskazówki, które będziesz mogła wykorzystać w życiu prywatnym i zawodowym.

• Zmiana sposobu bycia
• Błędy w zachowaniu
• Pokonywanie nieprawidłowych schematów myślowych
• Sztuka budowania własnego wizerunku
• Przełamanie lęku przed publicznymi wystąpieniami
• Umiejętność doboru odpowiedniego stroju

• Nie matkuj - zarządzaj.
• Nie plotkuj - twórz politykę organizacyjną.
• Nie podlizuj się - nagradzaj.
• Nie wściekaj się - wymagaj i egzekwuj.
• Nie miotaj się - twórz plany i strategie.
• Nie daj się wewnętrznej Wielkiej Jędzy - zostań Dobrą Wiedźmą.
  

Wierzysz, że bycie grzeczną dziewczynką jest receptą na sukces? Z pewnością pomoże Ci dostać się bez kolejki do nieba, na pewno jednak nie będzie Twoim sprzymierzeńcem w karierze zawodowej. Najwyższy czas, byś zeszła na ziemię, zanim odczujesz przykre następstwa bolesnego upadku. Nikt nie zauważy Twojej inteligencji, zaangażowania i ciężkiej pracy, jeśli będziesz chować się po kątach.

Chcesz wspiąć się na sam szczyt zawodowej kariery, udowodnić, ile jesteś warta? Możesz zakasować wszystkich, tylko pozbądź się niepotrzebnych zahamowań, poczucia winy czy wstydu i śmiało idź naprzód. Potrzebny Ci doskonały PR, a nikt nie zapewni Ci lepszego niż... Ty sama. Naucz się pokonywać blokujące Cię lęki, negocjować podwyżki i awanse, wpływać na swoich przełożonych, budować sieć wartościowych kontaktów, a także walczyć z głupimi stereotypami. Pokażemy Ci, jak się do tego zabrać.

• Zdobądź upragnioną pracę z wymarzoną pensją.
• Zostań mistrzynią subtelnej i skutecznej autopromocji.
• Staw czoło lękom i poznaj klucz do pewności siebie.
• Poznaj zasady tworzące nowoczesną etykę biurową.
• Naucz się osiągać wszystko, na co zasługujesz.

• Światowy przebój
• Hit na Amazon.com
• Totalny bestseller wydawnictwa Onepress

• Koniec ze słodkimi uśmiechami, nieśmiałym przytakiwaniem, lękliwym wyrażaniem swojej opinii
• Stop dokarmianiu, zwierzaniu się, ankietowaniu innych przed podjęciem decyzji
• Precz z grzeczną, małą dziewczynką - miłą, bojaźliwą i ciągle w tym samym miejscu hierarchii zawodowej

Grzeczne dziewczynki zazwyczaj świetnie czują się na ciepłej, bezpiecznej posadce. Dobrze sprawdzają się na swoim stanowisku, są sumienne i poukładane, nie wadzą nikomu. (...)
Niegrzeczna dziewczynka za często mówi to, co myśli, i za bardzo pyskuje. Czasem obrywa za to po nosie, wplątuje się w konflikty albo dostaje wypowiedzenie. Ale podnosi się i radzi sobie jeszcze lepiej niż poprzednio. Dostaje jeszcze lepsze stanowisko, jeszcze bardziej wymagające i odpowiedzialne. Czasem zakłada własną firmę. (...)
Może jest jej trudniej, ale częściej dostaje awans od życia.

Beata Rzepka, coach kariery

Drugie wydanie książki zawiera dodatkowy rozdział napisany przez polskie Czytelniczki!

Przyzwyczajenie jest naszą drugą naturą, a wychowanie może być mocniejsze od indywidualnych cech charakteru. To, jaka jesteś tu i teraz, zależy od tego, czego uczyli Cię w domu i szkole, w jakiej rzeczywistości przyszło Ci dorastać, jakie wartości Ci wpajano. Zostałaś nauczona bycia grzeczną dziewczynką, a ona, owszem, jest lubiana... ale nie awansuje.

Przyznaj - nikt nie wychowywał Cię na ambitną panią menedżer i pewną siebie kierowniczkę, prawda? Odkąd pamiętasz, zawsze słyszałaś, że "dziewczynce nie wypada", "starszemu się ustępuje" i "to mężczyźni są stworzeni do robienia kariery"? Nic dziwnego, że właśnie takie zachowania powielasz w swojej pracy zawodowej. Jesteś miła, uczynna, odrobinę nieśmiała. Do nikogo nie żywisz pretensji, ale lubisz sobie trochę poplotkować. Ważne jest dla Ciebie poczucie bezpieczeństwa i niemal rodzinna atmosfera w pracy. I każdego dnia popełniasz 101 podstawowych kobiecych błędów, które skutecznie zabijają Twój awans. Do tych błędów dorzucasz czasem jeszcze przewinienia właściwe tylko nam - Polkom.

Ciąży na Tobie syndrom Matki-Polki. Zawsze wybaczająca, cierpliwa, dzielna i zdolna do wykonania każdego zadania. Sama usuwająca się na drugi plan i akceptująca awanse mniej kompetentnych kolegów. Czy nie brzmi to jak martyrologia narodu, której nie mogłaś pojąć w szkole średniej?

Otwórz książkę i zacznij czytać o sobie. Ta edycja Grzecznych dziewczynek wzbogacona jest o rozdział autorstwa Czytelniczek księgarni Onepress. Poznaj błędy skutecznie rujnujące karierę kobietom w naszym kraju. Niektóre z nich są specyficzne dla Polski, inne powtarzają się na całym świecie - wynikają ze sposobu wychowania dziewczynek pod każdą szerokością geograficzną albo po prostu z damskiej natury, która czasami utrudnia nam funkcjonowanie w twardej biznesowej rzeczywistości.

Oby dzięki tej książce na wysokich piętrach firm było nie tylko bardziej profesjonalnie, ale także o wiele piękniej.

Janusz L. Wiśniewski

Człowiek odkrywa siebie, kiedy zmierzy się z przeszkodami
Antoine de Saint - Exupéry

Kobiety dotarły na sam szczyt. Stoją u sterów potężnych państw, pełnią kierownicze funkcje w wielkich firmach. Ich praca jest doceniana, mają wysokie kompetencje, są błyskotliwe, wykształcone i przebojowe. Przy tym zwykle nie mają problemów ze swoim ego, dlatego mogą skupić się na pracy, zamiast na zaspokajaniu niezdrowych ambicji. A jednak tysiące lat kultury patriarchalnej odcisnęły swoje piętno na współczesnym społeczeństwie, przez co wciąż zbyt mały procent osób płci pięknej zajmuje najwyższe stanowiska.

Czyżby mężczyźni byli naturalnymi przywódcami, a kobiety tylko naturalizowanymi? Jak wygląda dziś problem dyskryminacji płciowej w miejscu pracy? W jaki sposób kobiety mogą walczyć ze stereotypami? Na czym polegają różnice między męskim i damskim stylem zarządzania? Na te i wiele innych pytań starają się odpowiedzieć autorki tej błyskotliwej i nieco przewrotnej książki. John Lennon śpiewał kiedyś: "Kobieta jest czarnuchem tego świata". Sprawdź, jak wiele zmieniło się w ciągu niespełna czterdziestu lat, od czasu powstania tej piosenki.

• Psychologia uprzedzeń wobec kobiet na wysokich stanowiskach.
• Geneza zagrożeń dla przywództwa współczesnych kobiet.
• Skuteczność przywódczyń i projekcja ich przyszłości.
• Kobiety w pracy kontra obowiązki rodzinne.

Kończą prestiżowe studia, przechodzą szkolenia, podejmują ambitną pracę... a następnie odchodzą z firmy na urlop macierzyński i często nie wracają już na ścieżkę kariery. Czy to oznacza, że realizowane w wielu firmach programy wyrównywania szans są nieskuteczne? Czy środowisko pracy w dużych organizacjach naprawdę zmienia się na korzyść kobiet?

Autorzy artykułów zebranych w niniejszym zbiorze przedstawiają zaskakujące raporty o dyskryminacji zawodowej kobiet. Opisują, jak firmy zmieniają swoje kultury organizacyjne tak, by przyciągać i zatrzymywać kobiece talenty. Przedstawiają aspekt psychologiczny kariery pań: co motywuje, a co zniechęca je do pracy i w czym kobiety-menedżerowie są lepsze niż ich męskie odpowiedniki.

Główne zagadnienia omawiane przez autorów to:

• obraz kobiecej drogi kariery -- raport o kobietach-menedżerach odchodzących z rynku pracy,
• "szklany sufit" -- opis tego, jak organizacje zdominowane przez panów podcinają kobietom skrzydła,
• siła informacji -- przykład skutecznej kampanii informacyjnej na rzecz kobiet w pracy,
• studium przypadku -- tworzenie środowiska pracy przyjaznego kobietom,
• praca w odpowiedniej firmie -- czynniki, od których zależy długość drogi na szczyt,
• kobiety w roli zarządzających -- nowy styl przewodzenia.

"Harvard Business Review. Kobiety i biznes" to zbiór artykułów, które w wersji oryginalnej ukazały się w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Niniejszy zbiór zawiera przełomowe koncepcje, wiodące myśli, raporty o rynku i studia przypadków autorstwa doświadczonych ekspertów w dziedzinie zarządzania i psychologii społecznej.

Talent kobiet jest naszą wspaniałą szansą. Okazją pukającą do drzwi

Tom Peters, amerykański specjalista biznesowy

• Precyzyjne dane, oparte na raportach i literaturze dotyczącej sytuacji kobiet w biznesie
• Męski i kobiecy sposób zarządzania
• Zalety zarządzania opartego na partnerstwie
• Kształtowanie świadomości społecznej w zakresie dyskryminacji kobiet

Kobiety stanowią ponad połowę naszego społeczeństwa. Są świetnie wykształcone, odporne na frustrację i stres. Doskonale wiedzą, czym jest empatia, i potrafią używać jej na co dzień. W pracy sumienne i dokładne, działają równie kreatywnie, a mniej autokratycznie od swoich kolegów. Ich sposób zarządzania, różny od męskiego, jest kwintesencją stylu demokratycznego -- efektywnego, holistycznego, opartego na komunikacji i partnerstwie oraz płaskich strukturach. Dlaczego więc tak niewiele kobiet zajmuje kierownicze stanowiska najwyższego szczebla?

Kobiety tylko w jednym przegrywają z mężczyznami -- brakuje im pewności siebie i wiary we własny sukces. Te cechy, z lubością podsycane w zdominowanych przez mężczyzn organizacjach, wypływają ze stosunkowo krótkiego doświadczenia kobiet w sferze publicznej. W szczególny sposób dotyczy to stanowisk menedżerskich. Jednak we współczesnym biznesie potrzebne są inne wartości niż te, które wytworzyła męska kultura pracy. Dzisiejszy rynek opiera się przede wszystkim na gospodarce wiedzy i usług, struktury organizacyjne ulegają spłaszczeniu, a menedżerowie dostrzegają korzyści płynące z różnorodności. Koniec z zarządzaniem przez strach. Przyszedł czas na zarządzanie przez partnerstwo!

Co daje kobiecy styl zarządzania? Pozwala firmie sprawniej wpisać się w potrzeby nowoczesnej gospodarki i osiągać lepsze wyniki finansowe. A wszystko to z wrodzonym wdziękiem i klasą!

• Interaktywny styl kierowania, zgodny z życiowym doświadczeniem kobiet-menedżerów.
• Nastawienie na współpracę i komunikację międzyludzką.
• Kobiece myślenie kontekstowe i postrzeganie firmy jako całości.
• Sposoby walki ze szklanym sufitem.

Dla kogo i dlaczego napisałam tę książkę? >>

Pamiętasz podręczniki do wszystkich przedmiotów, których uczyłaś się w szkole? Nieobce są Ci skrypty z teoriami Twoich wykładowców? Miałaś do czynienia z niejednym kompendium, vademecum czy brykiem? Jednak czy kiedykolwiek mogłaś choć marzyć o podręczniku, który pomoże Ci osiągnąć doskonałość w dziedzinie Twojego życia zawodowego?

• Koniec z przekonaniem, że życia nie poznasz z książek!
• Koniec z popełnianiem podstawowych błędów!
• Koniec z biernym czekaniem i obserwowaniem otoczenia!

Autorki -- posiadające kilkudziesięcioletnie doświadczenie szefowe firmy zajmującej się doradztwem zawodowym kobiet -- przedstawiają mnóstwo sytuacji, które są częścią Twojego życia w pracy. Opisują także te zdarzenia, których pojawienie się może zabić Ci niezłego ćwieka. Przeprowadziły szeroko zakrojone badania i rozmowy z innymi pracującymi kobietami -- tymi, które dopiero ubiegają się o swoją pierwszą posadę, oraz takimi, które od lat pną się po szczeblach kariery. Teraz nareszcie mogą przedstawić i Tobie wiarygodne wyniki, obrazowe przykłady i praktyczne porady. A wszystko po to, byś nauczyła się pytać:

• o pieniądze -- bez stresu i niepotrzebnej skromności;
• o rozwój zawodowy -- z użyciem właściwej argumentacji;
• o osobiste spełnienie -- operując właściwym słownictwem i odpowiednią mową ciała.

• Przestań być wszystkim dla wszystkich
• Zacznij mówić "nie"
• Pozwól sobie na odczuwanie wdzięczności
• Poradź sobie z gniewem
• Pokonaj autodestrukcyjne nawyki
• Szanuj czas swój i innych ludzi
• Wprowadź w życie taktyki rozwiązywania problemów
• Przejdź program dziewięciu kroków do wyższej samooceny
• Zmieniaj marzenia w rzeczywistość
• Stwórz spokojne i radosne miejsce tylko dla siebie
• Uwolnij się od toksycznych związków
• Prowadź zdrowy tryb życia

Jesteś doskonała...
Nie musisz już tego nikomu udowadniać ani uczestniczyć w pogoni za złudzeniem ideału. Twoje poczucie własnej wartości nie wymaga też ciągłych zapewnień ze strony świata zewnętrznego.

Jesteś doskonała...
Przestań być "wszystkim dla wszystkich". Skończ z Syndromem Superkobiety. Pracuj po prostu DOBRZE, skończ z PERFEKCYJNIE.

Jesteś doskonała...
Zejdź z bieżni życia i wróć na właściwą ścieżkę. Ciesz się lepszym samopoczuciem i mniejszym stresem. Rozpocznij podróż w kierunku wyższej samooceny. Odkryj swoje cele, pasje i marzenia. Zacznij wreszcie poznawać prawdziwą siebie.

• 25 sposobów na podniesienie Twoich zarobków.
• Jak efektywniej zarządzać czasem, żeby zarabiać więcej?
• Różnice i podobieństwa w kobiecym i męskim podejściu do pracy.
• Różnice między kobietami i mężczyznami -- właścicielami firm.

Dziś, gdy stopniowo zacierają się różnice w zawodach typowo męskich i kobiecych, tytułowe pytanie staje się wyjątkowo aktualne. Kobiety dorównują mężczyznom, a często prześcigają ich, w dziedzinach, takich jak polityka, biznes, media i wiele innych. Cóż zatem powoduje, że mimo sukcesów pań w męskim świecie, ich portfele bywają odrobinę lżejsze? Zapewne jednym z głównych "winowajców" jest stereotyp związany z przypisywanymi płciom rolami, które z kolei mają wpływ na wszystko, co robimy -- z pracą włącznie.

W książce "Dlaczego mężczyźni zarabiają więcej..." przedstawiono 25 sytuacji, z którymi możesz spotkać się w swoim życiu zawodowym. Warren Farrell analizuje wpływ różnych decyzji na poziom Twoich zarobków. Dowodzi, że nie zawsze trzeba kierować się tylko "wyborem pieniądza". Bo tak naprawdę celem jest osiągnięcie równowagi pomiędzy komfortem finansowym i osobistym szczęściem -- a to równanie o rozwiązaniu innym dla każdej i dla każdego z nas.

• Dlaczego w większości dobrze płatnych zawodów nie można łatwo przestać myśleć o pracy?
• Jak zarabiają kobiety?
• Które typowo męskie dziedziny stają się przyjazne kobietom?
• Technologia kontra nauki społeczne i humanistyczne, czyli jaką dziedzinę wybrać?

• Rób to, co kochasz, i naucz się kochać to, co robisz
• Uczyń z intuicji swoją najlepszą przyjaciółkę
• Traktuj ryzyko jak wyzwanie

Pomyśl o wszystkich marzeniach, których nie udało Ci się jeszcze zrealizować. O planach odkładanych od niepamiętnych czasów. Na pewno w każdej chwili możesz dokonać w swoim życiu czegoś znaczącego, a my z przyjemnością Ci w tym pomożemy. Wesprzemy Cię, byś mogła wzniecić ogień w tlącym się pragnieniu. Pomożemy nadać nową jakość Twojemu życiu zawodowemu i osobistemu. Zaoferujemy motywację, byś przestała wreszcie dreptać w miejscu. Dostarczymy praktycznych wskazówek, abyś zaczęła się realizować na swój własny sposób. Zapewnimy gotowe recepty, cenne rady i inspirujące historie, które będziesz mogła wykorzystać w swoim nowym przedsięwzięciu. Przeczytaj i przygotuj się na sukces. Pamiętaj, nie jesteś sama!

Ladies Who Launch jest organizacją, programem i koncepcją w jednym. Jej funkcjonowanie stanowi dowód na to, że każda kobieta może uruchomić własną działalność gospodarczą i - wykorzystując swoją kreatywność - zwiększyć samoocenę oraz poczucie szczęścia. Dziś stopniowo program ten zdobywa popularność na całym świecie. Dzięki niemu tysiące kobiet mogły wyrwać się ze sztywnych ram dotychczasowej pracy, by nareszcie zacząć realizować swoje aspiracje. Jeśli jesteś ambitną dziewczyną, która oczekuje od życia więcej, spróbuj spełnić się w przedsiębiorczych inicjatywach, korzystając z inspiracji, jakiej dostarczy Ci program Ladies Who Launch. Spełniaj swoje pragnienia, wciel w życie prawdziwe pasje i wykorzystaj umiejętności.

• Wizualizuj pragnienia - wyobraź sobie to, co Cię uszczęśliwia.
• Zwerbalizuj marzenia - powiedz głośno, czego chcesz.
• Zrealizuj zamiary - śmiało przystąp do działania.
• Celebruj swoje sukcesy - ciesz się tym, na co zapracowałaś.

Victoria Colligan i Beth Schoenfeldt stworzyły firmę, która stanowi połączenie społeczności internetowej i systemu wsparcia działającego w rzeczywistości pozawirtualnej. Ich sylwetki i dokonania przedstawiano w popularnej prasie biznesowej, w tym w magazynach "Fortune", "Los Angeles Times", "Wall Street Journal", "Cosmopolitan", "Working Mother".

Amy Swift od samego początku ściśle współpracuje z Ladies Who Launch jako autorka oraz specjalistka ds. strategii komunikacji marki.

Regulamin testosteronem podszyty

• Rozpracuj męskie reguły gry
• Przestrzegaj zasad i osiągaj sukces
• Ani na chwilę nie przestawaj być kobietą

To doskonała lektura dla wszystkich kobiet, które szukają przewodnika mogącego pokazać im, jak krok po kroku stać się tak bezwzględnymi -- i tak wpływowymi -- jak ich szefowie
"USA Today"

Kiedy kupujesz nowy sprzęt RTV, dostajesz wielostronicową instrukcję i to w kilku językach -- chodzi o to, by wyjaśnić Ci, co masz robić, a czego unikać w trakcie eksploatacji oraz obsługi. Tymczasem gdy rozpoczynasz swoją karierę zawodową i podpisujesz umowę o pracę, nikt nie kwapi się, by wręczyć Ci stosowny kodeks. Wkraczasz w świat, którym rządzi testosteron, i nie zostajesz poinstruowana, jak wymieść konkurencję, wykorzystać najlepiej swoje możliwości i dostać się na sam szczyt. Czyli tam, gdzie Twoje miejsce.

Stop! Koniec z nieczystymi zagraniami. Już nie musisz improwizować, starając się przyswoić sobie zasady biznesu stworzone przez mężczyzn. Oto Twój nowy i jedynie słuszny regulamin pracy. Poznaj reguły gry i dostosuj je do własnego, kobiecego stylu. Zacznij wreszcie umacniać swoją pozycję zawodową. Bądź profesjonalna w każdym calu i nie daj się wodzić za nos. Przestrzegaj zasad, a kiedy zajdzie taka potrzeba -- fauluj bez pardonu. Zostań supermenką świata biznesu.

• Głośno wyrażaj swoje zdanie i mów o swoich talentach.
• Nie pozwól, by zrzucano na Ciebie cudze obowiązki.
• Bądź zawsze zadbana i prezentuj nienaganne maniery.
• Sprawdź, jak odmiennie widzą świat mężczyźni i kobiety.
• Bądź sobą i nie przestawaj być kobieca.
• Poznaj WSZYSTKIE reguły i podbijaj świat!

Chociaż w biznesie nie chodzi o sprawy osobiste, Twoja osobista reputacja jest wszystkim.

autor

• Typy osobowości w biznesie
• Męski punkt widzenia
• Kobiety-sabotażystki
• Zwiedzanie wnętrza mężczyzny alfa
• Elementy biznesu, które "kręcą" facetów
• Sposoby pokazywania lub ukrywania emocji w pracy

Samiec alfa - to on jest przywódcą stada. To on decyduje o podziale pożywienia i ma pierwszeństwo przy wyborze najlepszych samic. Występuje w stadach wilków i wielu innych ssaków, ale znajdziesz go także w dzikim świecie współczesnego biznesu. Realizuje najkorzystniejsze transakcje, dzięki niemu firma ma nad czym pracować. Jest wspólnikiem w kancelarii prawnej, głównym maklerem w firmie świadczącej usługi finansowe, tym człowiekiem, którego nazwisko pojawia się w kontekście wszystkich spółek deweloperskich w mieście. To po prostu "lepszy gość" - mężczyzna, którego pragną kobiety (zafascynowane władzą), niedościgniony ideał samców nie-alfa.

Jeden z takich zdeklarowanych samców alfa zdecydował się rozbić męski monopol władzy. Ujawnia, jak biznesmeni postrzegają swoje koleżanki po fachu. Zdradza, co kobiety powinny wiedzieć o współpracy zawodowej, by zwyciężać na samczym terytorium. Christopher Flett zaprasza Cię do klubu miłośników cygar na szczerą i nowatorską rozmowę, dotyczącą wszystkich cech, jakie musi mieć kobieta, aby zdobywać szczyty w świecie biznesu. Jego uwagi mogą dziwić, szokować, nawet obrażać, ale jednocześnie przygotują Cię na osiągnięcie sukcesu w środowisku, w którym nadal dominują macho.

Kobiety nie powinny prosić o równość, powinny przejąć kontrolę.

autor

• Dowiedz się, o czym myśli przeciętny mężczyzna alfa.
• Poznaj dziesięć faktów na temat biznesmenów.
• Zmuszaj mężczyzn, by traktowali Cię poważnie.
• Przestań sabotować samą siebie na rzecz kolegów.
• Bądź doceniana za wszystkie swoje zasługi.
• Stań się pewna siebie i skuteczna.
• Naucz się obejmować przywództwo i zarządzać zespołem.
• Nie wymyślaj wymówek w razie porażki.
• Dotrzymuj tajemnic - to kluczowa sprawa.
• Nie przynoś swoich prywatnych problemów do pracy.
• Zyskaj wiarygodność i zaufanie osobników alfa.
• Nigdy otwarcie nie zabiegaj o aprobatę.
• Skutecznie współpracuj z protekcjonalnymi i lekceważącymi mężczyznami.
• Zrozum, dlaczego będąc "miłą", do niczego nie dojdziesz.

• Profesjonalny makijaż
• Idealna sylwetka
• Olśniewający styl

Codziennie patrzysz na doskonałe twarze ludzi na okładkach gazet, na wspaniale wystylizowane aktorki i prezenterki telewizyjne, zawsze w perfekcyjnym makijażu i z idealną fryzurą, której nie pokona żaden wiatr. Prawdopodobnie podświadomie zastanawiasz się, jak bardzo Ty mogłabyś się zmienić, gdybyś trafiła w ręce profesjonalnego wizażysty. Może jesteś piękną kobietą i chcesz pielęgnować swoją urodę, zaskakując zmianami wizerunku? A może jeszcze nie uwierzyłaś w swoją moc przyciągania i potrzebne są Ci rady, które sprawią, że mężczyźni nie będą mogli oderwać od Ciebie wzroku?

Niemal każda kobieta chciałaby u siebie coś zmienić. Zawsze odnajdujemy jakąś skazę w swoim wyglądzie, która nas unieszczęśliwia. Jeśli więc szukasz fachowych porad, jak udoskonalić swój wygląd bez kroków tak drastycznych jak operacje plastyczne, ta książka powstała właśnie z myślą o Twoich potrzebach.

A może sztuka upiększania ludzi interesuje Cię z powodów zawodowych? Ten album to praktyczny kurs wizażu dostępny na wyciągnięcie ręki. Jego autorka jest założycielką prestiżowej szkoły wizażu, która szybko zdobyła zasłużoną renomę dzięki wysokiej jakości kształcenia zgodnej z europejskimi standardami oraz dzięki utalentowanym absolwentom.

Polki mają na świecie opinię kobiet pięknych i zadbanych. Podtrzymuj tę pochlebną ocenę!

• Sprawdź, jak Twój wygląd działa na innych
• Dobierz kolory, które podkreślą Twoją urodę
• Dopasuj garderobę idealną do sylwetki
• Wykonaj olśniewający makijaż na każdą okazję
• Emanuj nie tylko wewnętrznym pięknem!